随着社会经济的发展和科技的进步，我国的产业结构正在发生深刻变化。在此背景下，有专家提出建议，鼓励年轻人减少送外卖的工作，转而进入工厂工作。这一观点引发了广泛讨论。当前，外卖行业吸引了大量年轻人就业，这固然为部分人群提供了灵活的收入来源，但同时也反映出制造业劳动力短缺的问题。

制造业作为国家经济的重要支柱，不仅需要大量的技术工人，也需要高素质的研发人才。而当前的情况是，许多年轻人更倾向于选择外卖配送等服务行业工作，这在一定程度上影响了制造业的稳定与发展。因此，鼓励年轻人进入工厂工作，不仅是对个人职业发展的引导，也是对国家经济结构优化的推动。

同时，政府和社会各界也应共同努力，通过提供更好的职业培训、改善工作环境和提高薪酬待遇等方式，吸引更多年轻人投身于制造业。这不仅能解决制造业面临的劳动力短缺问题，还能促进制造业与服务业之间的平衡发展，为我国经济的持续健康发展注入新的活力。