退工单和离职证明是很多职场人士在离开公司时会接触到的两种文件，但很多人对这两者之间的关系感到困惑。实际上，退工单和离职证明虽然在某些方面存在交集，但它们的功能和用途并不相同。

退工单通常是指员工在提出离职申请后，由公司内部人力资源部门或直接上级签署确认的文件。它主要记录了员工的工作岗位、离职日期以及双方协商一致的离职原因等信息。退工单的主要目的是为了完成公司内部的离职流程，确保各项工作的顺利交接。

而离职证明则是公司在员工正式离职后出具的一种官方文件，主要用于证明该员工在公司的任职情况，包括工作时间、职位、表现评价等。离职证明对于员工寻找新的工作机会非常重要，因为它能够作为个人职业经历的一部分提供给未来的雇主参考。

因此，虽然退工单和离职证明都涉及到员工离职的信息，但前者更多地用于公司内部管理，后者则更侧重于为员工未来的职业发展提供支持。