在一个职场环境中，面对两个领导同时提出工作要求，确实是一个挑战。这不仅考验你的组织能力，还考验你处理人际关系的技巧。首先，你需要保持冷静，明确当前的任务优先级和紧急程度。如果可能的话，尝试与两位领导沟通，了解他们的期望，并寻求一个双方都可以接受的时间安排或解决方案。透明而及时的沟通是关键，这样可以避免误解和冲突。此外，提升自己的时间管理和任务分配能力也非常重要，确保你能高效地完成每项任务。记住，积极主动的态度和专业的表现能够帮助你在这种复杂的情况下脱颖而出。

希望这些建议能帮助你更好地应对这一常见但又棘手的情况。