我国劳动力资源依然丰富且具有潜力

近年来，随着人口老龄化趋势加剧，社会上出现了关于“人口红利消失”的担忧。然而，根据人力资源和社会保障部的最新分析显示，我国的人口红利并未完全消失，劳动力资源依然保持相对充裕的状态。

首先，我国目前仍拥有庞大的劳动力规模，适龄劳动人口数量可观。尽管出生率下降导致年轻劳动力比例有所减少，但通过提高教育水平和技能素质，可以有效提升劳动生产率，从而延续人口红利的优势。其次，我国农村地区尚有大量潜在劳动力未充分释放，城镇化进程为这些劳动力提供了广阔的发展空间。此外，随着人工智能等新技术的应用，部分传统岗位的需求虽有所缩减，但新兴产业的兴起也创造了新的就业机会。

综上所述，虽然面临挑战，但只要合理规划与调整政策方向，我国完全有能力继续保持劳动力市场的活力与竞争力。这不仅有助于推动经济持续健康发展，也为实现高质量发展奠定了坚实基础。